Art of Life Journal Content

Art of Life Journal
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People are strange
People are strange

In der neuesten Folge des Art of Life Podcasts tauchen Manuela und Werner Sattlegger in die Welt der Selbsterkenntnis ein, die vor allem bei existentiellen Entscheidungen wichtig sind. Das Enneagramm kann uns dabei sehr behilflich sein, wie genau, darum geht es in dieser Episode.

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Frustration Trap
Frustration Trap

MitarbeiterInnen sind frustriert, haben kein Vertrauen und viele machen nur Dienst nach Vorschrift - die Ergebnisse der aktuellen Gallupumfrage sind dramatisch.

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Bürokratiefalle: Wie Regulierungen Wachstum und Innovation ausbremsen
Bürokratiefalle: Wie Regulierungen Wachstum und Innovation ausbremsen

Bürokratie und Regeln engen uns nicht nur ein, sondern ersticken jede Innovation und damit wirtschaftlichen Wachstum. Was wir nun tun können, darum geht es in diesem Beitrag.

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Wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert
Wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt grundlegend und radikal. Was dies mit unseren skills und unseren Expertisen machen wird, darum geht es in diesem Beitrag.

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Wenn Erfolg bestraft und sabotiert wird
Wenn Erfolg bestraft und sabotiert wird

Oft vergönnen wir Anderen den Erfolg nicht, sondern freuen uns auch noch insgeheim, wenn diese endlich einmal wieder eine Niederlage erleiden. Dieses Syndrom ist weitverbreitet, wenn es auch oft nicht offen zugegeben. Was hinter diesem “Tall-Poppy-Syndrom” steckt, darum geht es in diesem Beitrag.

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Was der KI Handelskrieg für Unternehmen bedeutet
Was der KI Handelskrieg für Unternehmen bedeutet

Die USA investieren über 500 Milliarden in KI Infrastruktur, Europa und Österreich droht der Abstieg. Was Unternehmen aber nun ganz konkret tun können, darum geht es in diesem Beitrag.

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KI-Zeitenwende: So bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig
KI-Zeitenwende: So bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig

Die USA investieren über 500 Milliarden in KI Infrastruktur, Europa und Österreich droht der Abstieg. Was Unternehmen aber nun ganz konkret tun können, darum geht es in diesem Beitrag.

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Mit dem Enneagramm zur Selbsterkenntnis
Mit dem Enneagramm zur Selbsterkenntnis

In der neuesten Folge des Art of Life Podcasts tauchen Manuela und Werner Sattlegger in ein faszinierendes Werkzeug zur Selbstentdeckung und Verbesserung von Teamdynamiken ein: das Enneagramm. Dieses alte Persönlichkeitsmodell liefert wertvolle Einsichten in unsere Motive, Stärken und Herausforderungen und hilft uns dabei, unseren inneren Diamanten zu finden.

Ob persönliche Weiterentwicklung, tiefere Verbindungen oder neue Ansätze für Zusammenarbeit – das Enneagramm bietet eine Landkarte, um uns selbst und andere besser zu verstehen.

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Wie Künstliche Intelligenz Unternehmen verändert
Wie Künstliche Intelligenz Unternehmen verändert

Das neue Jahr beginnt turbulent, mit vielen politischen Verwerfungen. Gleichzeitig ist die Dynamik technologischer Entwicklungen sehr hoch und wird vor allem unsere Produktivität beeinflussen. Wie genau, gerne hier mehr.

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Gedanken zum Jahreswechsel
Gedanken zum Jahreswechsel

Beziehungen sind für ein erfülltes Leben essentiel, warum das so ist, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag zum Jahreswechsel

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Durch das Raue zu den Sternen
Durch das Raue zu den Sternen

Manchmal sind es die größten Herausforderungen, die uns am meisten wachsen lassen. In unserer aktuellen Podcastepisode sprechen Manuela und Werner Sattlegger über Hindernisse, Rückschläge und die ungeschliffenen Momente des Lebens – und wie sie uns helfen, Stärke, Klarheit und neue Perspektiven zu gewinnen. Erfahre inspirierende Geschichten und Insights, wie schwierige Zeiten uns manchmal zu den Sternen bringen. 

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Gedanken zur Weihnachtszeit
Gedanken zur Weihnachtszeit

Zahlen und Daten stehen zwar kurz vor Weihnachten bei Unternehmen im Vordergrund, nicht aber bei den Menschen. Warum gerade jetzt Führungskräfte nun so eine wichtige Rolle spielen, gerne hier mehr in diesem Beitrag.

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Do not dig for gold - sell shovels
Do not dig for gold - sell shovels

Alle reden über Künstliche Intelligenz, aber dabei geht es um Rechenleistungen und Energieversorgung, das ist was in Zukunft den Unterschied machen wird. Wie genau, darum geht es in diesem Beitrag.

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Frustration und Sinnlosigkeit in der Arbeit
Frustration und Sinnlosigkeit in der Arbeit

Frustration und Entfremdung im Arbeitsplatz nimmt weiter zu, ob wir wollen oder nicht. Diese Frustrationen kosten nicht nur Energie und Lebensfreude, sondern schichtweg Geld.

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Social Status Games
Social Status Games

Wir alle spielen Social Status Games - das ist völlig normal und evolutionsbiologisch bedingt. Doch können sie manchmal nicht nur echtem Kontakt mit anderen Menschen im Weg stehen, sondern verhindern auch Wirtschaftswachstum. Was dies für unsere Alltag bedeutet, mehr gerne in diesem Beitrag.

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How AI will boost productivity
How AI will boost productivity

Productivity will be redefined by AI and Europe may loose the race, that might happen soon. Why, more in this articel.

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Why Accountability is the Key to Success
Why Accountability is the Key to Success

Auch wenn gerade jetzt ganz intensiv in Künstlicher Intelligenz investiert wird, es sind die Menschen und seine Fähigkeiten, die den Unterschied ausmachen. Welches das sind und um was es in Zukunft geht, darum mehr in diesem Beitrag.

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Es geht immer um Menschen
Es geht immer um Menschen

Auch wenn gerade jetzt ganz intensiv in Künstlicher Intelligenz investiert wird, es sind die Menschen und seine Fähigkeiten, die den Unterschied ausmachen. Welches das sind und um was es in Zukunft geht, darum mehr in diesem Beitrag.

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Ship the work
Ship the work

"Schauen wir mal", "wir machen schon" egal wie wir es beschreiben, oft schieben wir Dinge auf die Lange Bank. Erfolgreiche Unternehmen und Menschen sind fokusiert und bringen Dinge zu Ende, wie genau, darum geht es in diesem Beitrag.

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Wie KI unsere Arbeit verändert
Wie KI unsere Arbeit verändert

Ob Künstliche Intelligen Jobs ersetzen wird, darüber scheiden sich die Geister. Was aber stattfindet ist die strukturelle Veränderung von Jobs. Wie diese genau stattfindet, das kann man am Beispiel der Softwareentwickler sehr gut wahrnehmen.

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Wie Familienunternehmen erfolgreich Innovation leben
Wie Familienunternehmen erfolgreich Innovation leben

Mittelständische Familienunternehmen sind oft viel Innovativer als Großkonzerne, obwohl sie auf eine lange Tradition zurückblicken können. Das kann man am Beispiel Springer Maschinenfabrik sehr gut sehen, wie dies gelingt gerne in diesem Beitrag mehr dazu.

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Ghosting
Ghosting

Aus dem Kontakt oder einer Beziehung zu gehen, ohne dies vorher anzukündigen oder zu begründen, das ist ein verbreitetes Phänomen das "ghosting" genannt wird. Wie dies Organisationen beeinflusst und was Führungskräfte tun können, mehr in diesem Beitrag.

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Kommen immer die Besten nach oben?
Kommen immer die Besten nach oben?

Leben wir in einer Gesellschaft, wo nicht immer die Besten nach oben kommen, sondern oft der Zufall, die persönlichen Kontakte oder die Herkunft eine viel größere Rolle spielen. Ob das so ist, dazu mehr in diesem Beitrag.

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Future of AI: Key Trends and Advances
Future of AI: Key Trends and Advances

Trends und Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz, die gerade unser Leben und unsere Arbeit verändern. Was sich gerade dazu tut, mehr dazu in diesem Beitrag.,

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Macht uns Künstlicher Intelligenz wirklich produktiver?
Macht uns Künstlicher Intelligenz wirklich produktiver?

Künstliche Intelligenz revolutioniert unsere Arbeit und unsere Organisationen, das erlebt man vor allem im Silicon Valley. Aber welchen Einfluss die neuesten Entwicklungen auf Produktivität hat. das ist ein spannende Frage, der ich in diesem Beitrag nachgehe.

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Die Roboter kommen
Die Roboter kommen

Die dramatischen Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz schreiten unvermindert voran, ob wir wollen oder icht. Vor allem im Bereich der Roboter sind diese Technologien atemberaubend, was diese bedeuten, darum geht es in diesem Beitrag.

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KI Fähigkeiten der Zukunft
KI Fähigkeiten der Zukunft

Künstliche Intelligenz wird unsere Wirtschaft und Organisationen grundlegend verändern, vor allem unsere Jobs. Wir brauchen aber keine Angst zu haben, diese zu verlieren, sondern sollten uns darauf vorbereiten, dass sich unsere Jobs verändern werden. Wir sollten uns darauf vorbereiten, wie genau, daraum geht es in diesem Beitrag.

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Was wir von der Netflix Unternehmenskultur lernen können
Was wir von der Netflix Unternehmenskultur lernen können

Unternehmenskulturen sind oft toxisch, ermöglichen keine Innovation, denn “das brauchen wir nicht”. Aber die Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz gehen so schnell voran, dass wir uns das nicht mehr leisten können. Bei unserer Silicon Valley Learning Journey haben wir unter anderem Netflix besucht, die das radikal anders machen.

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Next Tech Revolution
Next Tech Revolution

Die Art und Weise unserer Arbeit wird sich die nächsten Jahre dramatisch ändern, das wissen wir seit langem. Doch in diesen Tagen werden im Silicon Valley eine Reihe von Technologien vorgestellt, die schon nach Science Fiction klingen. Das Tempo ist rasant, welche das sind und was diese für uns bedeuten, hier eine kurze Einordung.

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Werner Sattlegger