FAQ’s
Learning Journey Silicon Valley

Was ist eine Silicon Valley Learning Journey?

Eine Learning Journey ist ein ganzheitlicher Entwicklungsprozess (persönlich, individuell, themenbezogen) im digitalen Wandel und ermöglicht Antworten auf folgende Fragen.
- Welche Trends und disruptiven Geschäftsmodelle betreffen genau mein Unternehmen und meine Branche?
- Wo sind technologische Lösungen, die meine Wettbewerbsfähigkeit sichern?
- Welche Schwerpunkte setze ich in meiner Digitalagenda?
- Wie stimme ich meine Führungsmannschaft/mein Team auf den digitalen Wandel ein?

Wir wissen, dass der technologische Wandel in Zeiten der Digitalisierung nur durch eine Verbindung von Hard- und Softfacts erfolgreich sein kann. Eine Learning Journey ermöglicht ganzheitliches Lernen - “It’s all about mindset"!”

 Wie ist der Ablauf einer Learning Journey?

Eine Learning Journey wird immer individuell auf die konkreten Herausforderungen der jeweiligen teilnehmenden Unternehmen vorbereitet. Dazu gibt es eine Preparation Masterclass in der diese erarbeitet und definiert werden. In einem Prescreening Prozess werden Forschungszentren, Start Ups, etablierte Unternehmen im Silicon Valley/Bay Area gezielt und persönlich ausgesucht und gebrieft.

In der Learning Journey Silicon Valley werden ca. 20 der erfolgreichsten Unternehmen, Start-ups, ExpertInnen und Universitäten im Silicon Valley besucht. Tägliche Lernsessions ermöglichen das Lernen aus der Praxis und von anderen Top Unternehmen. Eine Implementation Masterclass im eigenen Unternehmen stellt die Umsetzung sicher.

Mit Silicon Valley Learning Journeys bringen wir Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen von der Komfort- in die Lernzone.

4. Für welche Unternehmen/Branchen/Unternehmensgröße ist eine Learning Journey geeignet?

Die Digitalisierung betrifft heute alle Unternehmensbereiche, -größen und branchen, deshalb sind dies keine Kriterien für eine Teilnahme. Bei unseren Learning Journeys nehmen UnternehmerInnen und Führungskräfte teil,

• die langfristig ihr Unternehmen in ihrer Existenz sichern,

• die wissen, dass Lernen ein Entwicklungsprozess ist,

• die ihre Zukunft gestalten und nicht verwalten,

• die ihre Potentiale leben,

• die ihre Chancen nutzen möchten und

• die keine Lust auf Verschwendung und Frustration haben.

Dies ist ein Lernen mit Hand, Herz und Hirn.

5. Was ist der Nutzen einer Teilnahme?

Sie erhalten einen kompakten und konkreten Überblick über Bedrohungen und Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz. Bei den Terminen handelt sich um keine Besichtigungs- oder Präsentationstermine, sondern Sie lernen “New Work” kennen. Sie Lernen konkrete Tools für mehr Produktivität, Effizienz und Geschwindigkeit kennen. Insgesamt werden Sie konkrete Möglichkeiten, wie die eigene Organisation weiterentwickelt werden kann, erkennen.

Weitere Insights der TeilnehmerInnen finden Sie hier.

Warum finden die Learning Journeys in der Region Silicon Valley/San Francisco statt?

Die Region San Francisco/Silicon Valley ist eine der dynamischsten Regionen der Welt. Dies ergibt sich aus einer Kombination von smarten Leuten, erfolgreichen Firmen, verfügbaren Venture Kapital und Top Universitäten. Auch wenn der “Innovationstourismus” immer wieder auf der Suche nach neuen Destinationen und “Sehenswürdigkeiten” ist, so sprechen die Zahlen einfach für sich: 10.200 Startups, 39 Billionen Venture Kapital, 32 Unicorns im letzten Jahr finden sich in dieser Region. 

Wir wissen, dass wir diese Vorbedingungen nicht 1:1 in Europa kopieren können, aber wir können trotzdem viel vom Ökosystem Silicon Valley lernen und mit diesen Learnings unsere eigenen europäischen Stärken weiter entwickeln und zur langfristigen Existenzsicherung unserer Unternehmen und Arbeitsplätze beitragen.

Worin unterscheidet sich eine Art of Life Learning Journey von anderen Inspirations- oder Besuchsreisen?

Inspirations-, Delegations oder Besuchsreisen finden ohne tiefergehende Vorbereitung statt. Bei den Art of Life Learning Journeys gibt es eine gezielte Vorbereitung mit der Schärfung einer konkreten unternehmerischen Fragestellung. Die TeilnehmerInnen werden gefördert u. gefordert, indem eine konkrete Lernagenda entwickelt wird.

Darauf abgestimmt finden die Termine und Besuche statt, die ein Mix aus Workshops und vertieften Dialogen sind. Ca. 6 Wochen nach dem Aufenthalt im Silicon Valley wird der Lerntransfer im eigenen Unternehmen durch einen Workshop sicher gestellt.

Welche Arten von Silicon Valley Learning Journeys bietet die Art of Life an?

Wir bieten angepasst an die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen verschiedene Formate an, wobei jede Learning Journey individuell, persönlich und themenbezogen organisiert wird. Wir legen großen Wert auf Exklusivität, deshalb ist die TeilnehmerInnenzahl mit 8 Personen beschränkt:

• Learning Journey Silicon Valley (TeilnehmerInnen kommen aus unterschiedlichen Unternehmen, max. 8 TeilnehmerInnen)

• Executive Corporate Learning Journeys (ein Unternehmen nimmt geschlossen daran teil, max. 8 TeilnehmerInnen)

Wie sind die bisherigen Erfahrungen von TeilnehmerInnen?

Aus den Feedbacks unserer bisherigen Lernreise TeilnehmerInnen wissen wir, dass die Art of Life Lernreisen eine intensive Lernerfahrung auf persönlicher, unternehmerischer und Gruppenebene sind. Durch die gezielte Vorbereitung ist die Qualität unserer Termine gesichert, da unsere Gesprächspartner entsprechend den Fragestellungen ausgesucht und gebrieft werden. 

Konkrete Learnings von unseren TeilnehmerInnen wurden in folgenden Bereichen umgesetzt:

• Value Proposition in Digital Markets

• neue Ertragslogiken

• Digital Sales Strategies

• Disruptionen in Wertschöpfungsketten

• Recruiting Strategien

• Leadership von agilen Teams

• Forschungskooperationen

• Automatisierung von Geschäftsprozessen

Wie sollte man sich auf eine Learning Journey vorbereiten?

Bei der Preparation Masterclass erhalten Sie auf eine optimale Vorbereitung auf die Silicon Valley Learning Journey. Es wird nicht nur Ihre Lernagenda geschärft, sondern auch ganz konkret über das Networking in diesem Ökosystem gesprochen (LinkedIn Profil, Pitching, Do’s and Don’ts). Da dieser Workshop immer 6-8 Wochen vor der Silicon Valley Learning Journey stattfindet, haben Sie auch noch genügend Zeit sich mit dieser Literaturliste einzustimmen:

Das Silicon Valley Mindset: Was wir vom Innovationsweltmeister lernen und mit unseren Stärken verbinden können (Dr. Mario Herger)
Silicon Valley: Was aus dem mächtigsten Tal der Erde auf uns zukommt (Christoph Keese)
Disrupt Yourself (Christoph Keese)
Bold: Groß denken, Wohlstand schaffen und die Welt verändern (Peter Diamandis und Steven Kotler) 

Sie können sich auch das Webinar “Learnings from Silicon Valley” (vom 20.02.2020) mit Werner Sattlegger ansehen oder das Webinar mit dem AI Experten Clemens Wasner (EnliteAI) und dem Leadership Experten Werner Sattlegger - “Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Organisationen und Leadership”.

Welche Unternehmen werden besucht?

Da die Besuche immer genau auf die Fragestellungen der TeilnehmerInnen abgestimmt sind, ändern sich die besuchten Unternehmen bei jeder Reise. Wir führen seit 2017 Learning Journeys durch, leben auch im Silicon Valley und konnten uns seit dieser Zeit ein sehr gutes Netzwerk an Kontakten in etablierten und Start-up Unternehmen, Akzeleratoren und Innovationshubs aufbauen. Bei unseren Terminen erhalten Sie nicht nur einen sehr guten Überblick über die Silicon Valley Innovationskultur, sondern auch spezielle Lernerfahrungen zu Ihrer individuellen Fragestellung.