Hochleistungsteam

Ausgangslage

Teams kommen immer öfter zusammen, um temporär Probleme oder Aufgaben zu bewältigen. Zeit für den Aufbau langfristige Strukturen oder Prozesse bleiben nicht, diese Fähigkeit wird “Teaming” genannt. Das gelingt nur, auf Basis von emotionale Sicherheit, Vertrauen und Offenheit, das ich für Ihr Team im geeigneten Rahmen ermögliche, der Grundstein für Hochleistungsteams.

In Zeiten hoher Komplexität, Dynamik und Unsicherheit sind Teams das Herzstück jeder Organisation. Aber nicht jede Zusammenkunft von MitarbeiterInnen ist ein Team und nicht jedes Team ist produktiv oder erbringt Hochleistungen. Viel zu oft bleiben Teams starr oder unproduktiv, was Geld kostet und frustriert. Teambuilding oder agile Workshops mit “hippen Tools” helfen dann wenig, es braucht einen Tiefgang, Aufbau von emotionaler Sicherheit und Beziehungsarbeit - genau damit arbeite ich.

Starre Teams - wenn nichts mehr geht

In Organisationen kommt es immer wieder vor, dass Teams nicht mehr zusammenarbeiten können, tiefe Gräben wie Misstrauen, verborgene Konflikte oder alte Rechnung ersticken jegliche Produktivität. Die Folge sind hohe Frustration, kaum Ergebnis und damit ein hoher Schaden. Wenn Sie nun für Ihr Team schon alles wie Mediation oder Teambuilding probiert haben, aber nichts erreicht haben, dann sind Sie bei mir genau richtig.

Ich beginne dort, wo andere aufgehört haben und setze dort an, wo der Hebel der Veränderung liegt - in der Tiefe zwischenmenschlicher Beziehung und persönlicher Entwicklung.

Wie ich arbeite

Im Vegetativem Training und der Bühnenarbeit stehen verschiedene Atem und Bewegungsrituale, Formen der Theaterarbeit oder alternative Formen des Ausdrucks, wie z.B. der Stimme im Mittelpunkt. Die Gruppe bietet darüber hinaus eine sehr effektive Möglichkeit für Selbsterkenntnis, blockierende Handlungsmuster können so in den Vordergrund kommen und aufgelöst werden.

Diese Arbeit kann das eigene Energieniveau erhöhen, den persönlichen Handlungsspielraum erweitern, innere Klarheit und ein tieferes Sein ermöglichen.

Diese Arbeit fundiert auf den Erkenntnissen des österreichischen Arztes Wilhelm Reich, der Theatermacher Stanislawski und Grotolowski.

Voraussetzung

Voraussetzungen dafür sind Offenheit und die Bereitschaft, sich auf einen Prozess einzulassen. Diese wird in einem Vorgespräch geklärt, bei Interesse bitte hier melden.

Kosten und Rahmen

Das Angebot wird für Unternehmen maßgeschneidert, das in einem kostenloses Vorgespräch erörtert wird.