Daten sind das neue Gold, kaum aber weiss über die Verwendung und Nutzung von Daten Bescheid. Dabei werde Daten in Zukunft den Unterschied zwischen Erfolg und Mißerfolg ausmachen., mehr dazu in diesem Beitrag.
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Make or buy bedeutet die Frage, mache ich etwas selber oder kaufe ich es zu. Das kann gerade bei der Frage Künstlicher Intelligenz relevant sein, mehr dazu in diesem Beitrag.
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Innovation und damit das Neue entsteht in einem Raum von Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Das haben wir im Rahmen der letzten Lernreise ins Silicon Valley gelernt und gesehen, wie dies im Alltag gelebt wird, mehr dazu in diesem Beitrag.
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Qualitätskontrolle in der Fertigung kostet oft nicht nur viel Geld, sondern ist auch existentiell. Denn je genauer und komplexer vor allem elektronische Produkte sind, desto leichter passieren Fehler. Diese sollten aber nicht stattfinden, denn die Folgen sind enorm. Wie KI gerade Industriebetrieben dabei helfen kann, darum geht es in diesem Beitrag.
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In Österreich herrscht große Sorge, ob wir durch KI unsere Jobs verlieren werden oder ob durch KI unser Leben überwacht wird. Dabei gibt es eine Unzahl an Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz bietet, die wir in dieser Podcastepisode besprechen.
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In einigen US Städten fahren schon selbstfahrende Autos, die man als Taxis bestellen kann - sogenannte Robotaxis. Am Anfang braucht man eine gewisse Überwindung einzusteigen, aber nach einiger Zeit weiss man, dass wir eine Zeitenwende in unserer Mobilität erleben.
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Inflation, Investitionsrückgang oder Tech Layoffs, die Krise ist im Silicon Valley sehr zu spüren. Aber den großen Unterscheid macht den unbändige Optimismus und den Mut aus, auf dem Neues entstehen kann. Was das ist, darum geht es in diesem Beitrag.
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Künstliche Intelligenz wird nicht unbedingt Jobs vernichten sondern radikal verändern. Das bedeutet, dass wir uns als Menschen weiterentwickeln müssen. Aber wir brauchen keine Angst vor dieser Entwicklung haben, denn sie ist auch voller Möglichkeiten.
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Wertschätzung ist der wichtigste Schlüssel für Unternehmen und Führungskräfte, um ihre guten Mitarbeiter langfristig zu halten. Dies gelingt aber nur durch Glaubwürdigkeit und Authentizität, wie dies gelingen kann, darum geht es in diesem Beitrag.
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Die Erfindung des Buchdrucks und der Beginn der industriellen Revolution zusammen, das beschreibt gerade die Das was wir gerade erleben, ist aber noch immer ein Kindergeburtstag zu dem, was noch alles auf uns zukommt. Das hat epochale Auswirkungen auf Menschen, Arbeit und Gesellschaft, deren Auseinandersetzung damit leider in der öffentlichen Debatte nicht stattfindet. Daher tun wir es und nähern uns in einem ersten Schritt diesem Thema.
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Künstliche Intelligenz transfomiert gerade mittelständische Unternehmen, vor allem viele neue Geschäftsmodelle sind gerade durch KI möglich. Eine davon sind Services, die gerade für Industriebetriebe noch ungeahnte Möglichkeiten bieten. Welche das sind und welche Hindernisse lauern, darum geht es in diesem Beitrag.
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Wissensarbeit ist die intelligente Verarbeitung von Informationen, das nun Künstliche Intelligenz schneller und oft fehlerfreier macht. Was bedeutet das nun für all die Menschen in Büros, die genau das tun?
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Bürokratismus ist noch immer lähmend, langsam und kostet Geld. Künstliche Intelligenz und ChatGPT sind nicht nur gerade dabei unsere gesamte Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen, sondern auch das Ende des Bürokratismus einzuläuten.
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Künstliche Intelligenz und ChatGPT verändern gerade Leben und Arbeit. Diese Transformationen werden aber nur gelingen, wenn wir Glaubwürdigkeit und Vertrauen als Führungskräfte leben, darum geht es in diesem Beitrag.
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Oft fühlen wir uns müde und unkonzentriert, was sich wesentlich auf unsere Produktivität auswirkt. Ein Schlüssel dafür dies zu ändern ist die Ernährung, die wir gerade im Frühling umstellen können. Heute haben wir die Ernährungsexpertin Magdalena Srienc zu Gast in der Art of Life zum Interview und sie erzählt uns, wie und was Führungskräfte ganz praktisch können, um ihre Konzentration und Produktivität zu steigern.
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