Posts getaggt mit Skin in the Game
Verantwortung statt Beliebigkeit
Verantwortung statt Beliebigkeit

Wir leben in einem Zeitalter der Beliebigkeit, selten fühlen sich Menschen für etwas verantwortlich. Im Führungsverhalten kann dies fatal sein und enormen Schaden anrichten. Wie ganz praktisch Verantwortung in Organisationen gelebt werden kann, darum geht es in diesem Beitrag.

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Leadership DevelopmentWerner SattleggerReife Führung, Reife Organisation, Vertrauen, Verantwortung, Skin in the Game
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Führungskräfte der Zukunft - New Work erfolgreich weiterentwickeln
Führungskräfte der Zukunft - New Work erfolgreich weiterentwickeln

Aktuellen Umfragen zufolge beginnen die Veränderungen in der Arbeitskultur erst und „back to normal“ wird es nicht mehr geben. Erfolgreiche Führung schafft in den nächsten Jahren Räume, wie wir von anderen lernen. Gute Führungskräfte ersetzen Kontrolle durch Vertrauen, Macht durch Eigenverantwortung, Silodenken durch Kollaboration. New Work wird zum New Normal.

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Art of Life, Leadership DevelopmentWerner SattleggerUnsicherheit, Certainty in Uncertainty, Taleb, Digitaler Wandel, Planbarkeit, Lernen, Lernen in Unternehmen, Lernende Organisation, Learning Journey, Antifrigalität, Skin in the Game, Building Bridges, New Work
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