Art of Life - Das wofür wir stehen
Gerade in Zeiten der Unsicherheit finden durch die Reduktion auf das Wesentliche viele Prüfungen statt, es wird sichtbar und erkennbar, was bisher verdeckt war. Zum Beispiel wer meine wirklichen Freunde sind, wer steht in unsicheren Zeiten solidarisch zu mir, wer nutzt diese Situationen für Geschäftemacherei aus. Es werden Beziehungen, Organisationsformen und Produkte geprüft, ob sie Bestand haben und gut verwurzelt sind, oder ob sie sich weiterentwickeln müssen.
Wenn Ungewissheit nicht in Gewissheit verwandelt werden kann
Wenn man Ungewissheit nicht durch Pläne in Gewissheit verwandeln kann, dann sind es Prinzipien und Werte, die uns Halt und Orientierung geben. Zu klären, wofür man steht, was das eigene Handeln leitet, was uns wichtig ist, worauf andere vertrauen können – das ist worum es gerade jetzt geht.
Ray Dalio ist nicht nur Gründer eines der größten Investmentunternehmens, sondern hat mit dem Buch „Principles“ eine Handlungsanleitung für diese Prinzipien geschrieben. Ich habe Dalio in San Francisco persönlich kennengelernt, tief beeindruckt von der Bescheidenheit und Klarheit eines der reichsten Männer der Welt.
In seinem Buch gibt er weder Patentrezepte noch Ratschläge, sondern die Einladung an Menschen und Unternehmen in Beziehungen zu klären, welche Prinzipien das Tun oder Entscheidungen leitet. Was ist uns wichtig, wohin wollen wir, welche Prinzipien leiten unsere Prioritäten oder Entscheidungen?
Das was uns wichtig ist
In der Art of Life haben wir uns schon lange in einem Manifest vereinbart, was unser Tun, Handeln und unsere Angebote leitet.
Es sind dies unter anderem radikale Transparenz, Offenheit, Authentizität ohne Manipulationen, Eigenverantwortung und die Freude an der Entwicklung.
Das fordern wir bei unserem Tun in unserem Team ein, konfrontieren bei Abweichungen im Wissen, dass niemand vollkommen ist und Fehler macht. Aber dieses Manifest mit unseren Prinzipien sind unser Fundament, ist unsere Saat und unsere Samen, an den wir die Früchte erkennen. Wann und wo sie aufgehen, das können wir nicht beeinflussen, was wir aber können ist diese Samen gut zu gießen, sie auf den richtigen Platz zu pflanzen und zu vertrauen.
Das für was wir stehen
Genau das tun wir mit großer Freude und Leidenschaft, wollen Gärtner des Lebens in Zeiten der Verunsicherung sein, haben große Lust uns weiterzuentwickeln und dies mit anderen zu teilen. Wir verlassen das Kopfkino, die Welt der Rechthaberei, Manipulationen und Wichtigtuerei, und gehen dorthin wo es auch weh tun kann, wo es echt wird, wo Wachstum und Freude entstehen kann. Wir bieten dabei sehr unkonventionelle Formate an, wo wir von der Komfortzone in die Lernzone kommen und vor allem das sozial-emotionales Lernen fördern. Lernen und Entwicklung findet nicht im engen Zaun von kognitiven Fähigkeiten statt, sondern nur unter Einbeziehungen von Emotionen, Erfahrungen und Erlebnissen. Wir bauen damit Brücken zwischen Bedrohungen und Chancen, zwischen Technologie und Mensch, zwischen starren Organisationen hin zu agilen Strukturen.
Wir freuen uns, wenn wir das mit Ihnen in Zukunft weiter teilen dürfen.
Art of Life Manifest - Das wofür wir stehen
Werner Sattlegger
Founder & CEO Art of Life
Experte für digitale Entwicklungsprozesse, wo er europäische mittelständische Familien- und Industrie-unternehmen von der Komfort- in die Lernzone bringt. Leidenschaftlich gerne verbindet er Menschen und Unternehmen, liebt die Unsicherheit und das Unbekannte, vor allem bewegt ihn die Lust am Gestalten und an Entwicklung.
Art of Life Manifest