Posts getaggt mit Empathie
New Work - von der toxischen zur transformationalen Führung
New Work - von der toxischen zur transformationalen Führung

New Work ist kein neuer Managementtrend, sondern ein fundamentaler Wandel in der Art und Weise wie wir arbeiten und führen. Die Säulen dafür sind Kollaboration, Sinn, Empathie und emotionale Sicherheit, diese können nur mit reifen Persönlichkeiten entwickelt werden. Dies sind die Säulen der transformationalen Führung.

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Art of Life, Leadership DevelopmentWerner SattleggerLeadership, Art of Leadership, New Work, Transformative Führung, Sinn, Sinn im Management, Sinn im Unternehmen, Empathie, Team, Unternehmenskultur
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Führung ist Beziehung
Führung ist Beziehung

Führung ist Beziehung, nichts anderes. Die Basis dafür ist Empathie, was nicht mit Sozialromantik zu verwechseln ist. Es bedeutet die Erlebniswelt des anderen, des Mitarbeiters oder Kunden, sozial, kognitiv und emotional zu kennen. Genau das wird in den nächsten Jahren den Unterschied ausmachen.

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Art of Life, Leadership DevelopmentWerner SattleggerDigitaler Wandel, New Work, Empathie, Leadershipqualitäten, Leadership
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