Ende des Innovationsnotstands
”Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus 2 Schriftzeichen zusammen – das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit” (J.F.Kennedy)
Inflation, steigende Energiekosten oder Krieg in Europa, egal warum, viele Menschen machen sich Sorgen und sind verunsichert. Aktienkurse fallen, Investitionen gehen zurück, Zinsen steigen, was den Wirtschaftsaufschwung abflachen lässt. Wenn Leadership nun gelebt wird, dann sind diese Entwicklungen nicht bedrohlich. Denn wir können etwas tun, vor allem Innovationen leben, die unseren Wachstum ermöglichen könnte, darum geht es in diesem Beitrag.
Aktuelle Lage
Wenn man sich in den Chefetagen umhört, dann erfährt man von mehr als 70% der Vorstandsvorsitzenden der Fortune-500-Unternehmen, dass ein Wirtschaftsabschwung bis 2024 zu erwarten ist.
Kommt eine Rezession?
Amerika hat seit 1945 bisher 12 Rezessionen erlebt, steht trotz der aktuell unsicheren Lage gut da. So ist die Verschuldung der privaten Haushalte bei etwa 75 % des BIP, gegenüber 100 % vor der globalen Finanzkrise 2007-09. Die jährlichen Schuldendienstzahlungen sind jetzt auf etwa 9 % des verfügbaren Einkommens, die niedrigste Zahl seit Beginn der Aufzeichnung. Ebenso sind die Banken gut abgesichert, so verfügten zum Beispiel im Jahr 2007 die Banken über eine Kernkapital in Höhe von etwa 8 %, heute sind es eher 13 % (Quellen aktuelle Statistiken Economist). Ähnlich ist die Situation in Europa, zwar ist hier die Inflation niedriger, dafür die Arbeitslosenquote ein wenig höher. Um es auf den Punkt zu bringen, es bleibt zwar unsicher, aber wir sind nicht so schlecht gerüstet.
Aber die Gefahren liegen viel mehr bei den Folgeentwicklungen der aktuellen Lage, die zu enormen Verwerfungen führen können. Welche Bedrohungen entstehen aus der aktuellen Lage ?
Globale Herausforderungen
· Nahrungsmittelkatastrophe:
Jede Minute sterben elf Menschen an den Folgen von Hunger und Unterernährung. Die Zahl der weltweit Hungernden ist zuletzt von 135 auf 325 Millionen Menschen dramatisch gestiegen. Diese durch den Klimawandel bedingte Entwicklung (z.B. durch Dürre oder Überflutungen) wird durch den aktuellen Ukrainekrieg noch weiter verstärkt. David Beasley, Direktor des UN-Welternährungsprogramms, hat unlängst sehr eindringlich davor gewarnt, dass durch die russische Blockade ein Land aus der globalen Nahrungsmittelproduktion genommen wird , das normalerweise 400 Millionen Menschen ernähre.
Die Folgen sind für die gesamte Weltbevölkerung fatal: Hunger löst soziale Unruhen und Migrationsströme aus, vor allem ist es ein guter Nährboden für Radikalismus und Populismus.
· Kaufkraft sinkt
Die Zentralbanken haben auf die schleichende Inflation viel zu spät und zögerlich reagiert. Wir alle waren durch das billige Geld verwöhnt, aber mit steigende Zinsen, hohen Energie,- Rohstoff oder Lebensmittelpreisen kommt der Mittelstand massiv unter Druck. Das Realeinkommen sinkt, Nachfragen bei Supermärkten beginnen schon einzubrechen, vor allem untere Einkommensschichten leiden enorm.
· CO2 Emissionen und Energiekosten
Egal ob dieselfreie Autos bis 2035 oder CO 2 Zertifikatshandel, es ist nur mehr eine Frage der Zeit, bis sich das Europäische Parlament darauf einigt. Die Auswirkungen werden dramatisch sein, vom massiven Ausbau der Ladeinfrastruktur für E Autos, bis hin zum radikalen Wandel weg von fossilen Brennstoffen und hin zu erneuerbaren Energie.
Personalmangel
Wenn man aktuell durch Großstädte spaziert, dann sieht man überall das gleich Schild - “wir suchen Personal.” Der demographische Wandel, die geburtenschwache Jahrgänge, die Ansprüche der Generation Z, egal warum, die Entwicklung wird in den nächsten Jahren noch weiter zunehmen. Bereits heute können 2/3 der Unternehmer ihre Aufträge nicht durchführen, weil sie nicht das richtige Personal finden.
Leadership
Die Welt scheint aus den Fugen zu geraten, aber all diese Entwicklungen kommen nicht über Nacht, wurden durch Krieg und Pandemie verschärft. In Führungspositionen in Wirtschaft und Politik brauchen wir Menschen mit Mut, Visionen und Umsetzungsstärke. Sei es bei der Abschaffung einer kalten Progression, der Einführung einer Erbschaftssteuer oder Indizierung von Sozialleistungen, welche die Lastenverteilung ausgleichen würde. Oder Mut bei der Umsetzung von erneuerbaren Energien der der Förderung Kreislaufwirtschaft oder der Nutzung von Plattformen, um z.B. beim Personalmangel die Ressourcen effizienter zu verteilen.
Ende des Innovationsnotstands
“Fluch des Erfolges” nennt Prof. Katharina Hölzle von der Universität Stuttgart die aktuelle Situation in Deutschland und Österreich. Die meisten Industrieunternehmen hatten weder den Druck noch die Zeit, sich in den letzten Jahren mit Innovation zu beschäftigen. Die Auftragsbücher waren voll und teilweise mit Überheblichkeit und Arroganz wurden Innovationen abgeschmettert. Mit dem Ergebnis, dass derzeit nur 29% von 35.000 Befragten Unternehmen (DIHK) an Produktinnovationen denken, der niedrigste Wert seit 2003. Wir haben auch viele Patente, aber in den USA werden daraus 4,5 mal soviel Einhörner. Kein Wunder, dass die wertvollsten Unternehmen der letzten beiden Jahrzehnte wie Tesla, Google, etc. aus den USA kommen.
Innovationen, die unseren Wohlstand wahren
In vielen Start Up Hubs auf der ganzen Welt wird fieberhaft an neuen Technologien gefeilt, um Lösungen für diese globale Herausforderungen zu finden. So sind z.B. die weltweiten Venture-Capital-Finanzierung im Mai 2022 mit 39 Milliarden US-Dollar zwar ein wenig zurückgegangen, aber noch immer enorm hoch. Man investiert weltweit in neue Technologien ( Biotechnologie, Umwelt, Transport,..) um technologische Lösungen im Bereich Künstlicher Intelligenz, neuen Geschäftsmodellen in Plattformökonomien oder Materialien zu finden, die den CO2 Ausstoß reduzieren.
Hierzu gerne ein paar ganz praktische und aktuelle Beispiele von Unternehmen, die eine Finanzierung erhalten haben und großes Potential haben:
Brimstone Energy: Ein Start Up im Silicon Valley, das kohlenstoffnegativen Zement entwickelt. Die Lösung des Unternehmen ist ein Revolution in der Zementindustrie, die für acht Prozent der weltweiten Kohlendioxidemissionen verantwortlich ist. Denn bei der Zementherstellung entstehen große Mengen Kohlendioxid, da Kalkstein verwendet wird, das Kohlenstoff enthält. Diese Start Up versucht mit dem Stoff Kalziumsilikat eine Disruption, denn es enthält keinen Kohlenstoff mehr.
Antora Energy: Der thermische Energiespeicher des Unternehmens Antora nimmt überschüssigen Sonnen- und Windstrom auf und nutzt es, um Kohlenstoffblöcke zu erhitzen, so dass diese wie in einem Toaster glühen. Diese thermische Energie wird dann bei Bedarf als Strom oder industrielle Prozesswärme bis zu 1500 °C an die Kunden geliefert.
Legal.io: Ein Technologieunternehmen, eine Plattform für juristische Organisationen, das Kunden mit Anwälten, juristischem Wissen und Dienstleistungen zusammenbringt. Das Ziel der Plattform ist es, die Bereitstellung von erschwinglichen juristischen Dienstleistungen zu skalieren.
Trusted Health: Dieses Unternehmen wurde im Jahr 2017 als Plattform gegründet, um Pflegepersonal mit nachfragenden Einrichtungen effizient und intelligent zusammen.
Leadership und Innovationen
Wir bejubeln zuerst den Aufschwung, huldigen die Unicorns, lassen uns dann in eine kollektive Panikmache runterziehen. Rezessionen, Abschwünge oder Aufschwünge sind natürlich Rhythmen in der Wirtschaft. Produkte oder überholte Geschäftsmodelle vergehen, neue Technologien oder Geschäftsmodelle erblicken das Licht der Welt. Das ist Physik, Wandel das Grundgesetz des Lebens.
Wir leben in herausfordernden Zeit, wir alle sind Führungskräfte, zumindest des eigenen Lebens. Wir müssen Verantwortung übernehmen, für den Wandel, für das Gestalten und für die Innovation. Wir müssen Verantwortung übernehmen für gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Entwicklungen. Und wir brauchen gerade jetzt Menschen, die mit Mut, Herz und Visionen sich nicht von der negativen Abwärtsspirale mitreißen lassen, sondern langfristig von der Zukunft her denken.
Autor: Werner Sattlegger, Founders Art of Life
Tip: Silicon Valley Lernreise, Montag, 17.Oktober, 2022 bis Freitag, 21. Oktober, 2022
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Autor: Werner Sattlegger
Founder & CEO Art of Life
Experte für digitale Entwicklungsprozesse, wo er europäische mittelständische Familien- und Industrie-unternehmen von der Komfort- in die Lernzone bringt. Leidenschaftlich gerne verbindet er Menschen und Unternehmen, liebt die Unsicherheit und das Unbekannte, vor allem bewegt ihn die Lust am Gestalten und an Entwicklung.