Posts getaggt mit Führung
Mit dem Enneagramm zur Selbsterkenntnis
Mit dem Enneagramm zur Selbsterkenntnis

In der neuesten Folge des Art of Life Podcasts tauchen Manuela und Werner Sattlegger in ein faszinierendes Werkzeug zur Selbstentdeckung und Verbesserung von Teamdynamiken ein: das Enneagramm. Dieses alte Persönlichkeitsmodell liefert wertvolle Einsichten in unsere Motive, Stärken und Herausforderungen und hilft uns dabei, unseren inneren Diamanten zu finden.

Ob persönliche Weiterentwicklung, tiefere Verbindungen oder neue Ansätze für Zusammenarbeit – das Enneagramm bietet eine Landkarte, um uns selbst und andere besser zu verstehen.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerFührung, Potentialentwicklung, Potential, Gelungenes Leben, Enneagramm, Leadershipqualitäten, Leadership, leadership, Authentic Leadership, Art of Leadership
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Gedanken zum Jahreswechsel
Gedanken zum Jahreswechsel

Beziehungen sind für ein erfülltes Leben essentiel, warum das so ist, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag zum Jahreswechsel

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerFreude, Wertschätzung, Führung, Potentialentwicklung, Potential, Lebenserfolg, Gelungenes Leben
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Durch das Raue zu den Sternen
Durch das Raue zu den Sternen

Manchmal sind es die größten Herausforderungen, die uns am meisten wachsen lassen. In unserer aktuellen Podcastepisode sprechen Manuela und Werner Sattlegger über Hindernisse, Rückschläge und die ungeschliffenen Momente des Lebens – und wie sie uns helfen, Stärke, Klarheit und neue Perspektiven zu gewinnen. Erfahre inspirierende Geschichten und Insights, wie schwierige Zeiten uns manchmal zu den Sternen bringen. 

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerFreude, Wertschätzung, Führung, Potentialentwicklung, Potential, Lebenserfolg, Gelungenes Leben
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Gedanken zur Weihnachtszeit
Gedanken zur Weihnachtszeit

Zahlen und Daten stehen zwar kurz vor Weihnachten bei Unternehmen im Vordergrund, nicht aber bei den Menschen. Warum gerade jetzt Führungskräfte nun so eine wichtige Rolle spielen, gerne hier mehr in diesem Beitrag.

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Art of Life, Künstliche Intelligenz, DigitalisierungWerner SattleggerFreude, Wertschätzung, Führung
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Was wir von der Netflix Unternehmenskultur lernen können
Was wir von der Netflix Unternehmenskultur lernen können

Unternehmenskulturen sind oft toxisch, ermöglichen keine Innovation, denn “das brauchen wir nicht”. Aber die Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz gehen so schnell voran, dass wir uns das nicht mehr leisten können. Bei unserer Silicon Valley Learning Journey haben wir unter anderem Netflix besucht, die das radikal anders machen.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Reife Organisation, Mindset, Growth Mindset, Lernende Organisation, Lernen, Entwicklung, Skill Gap, Wettbewerbsfähigkeit
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Wie wir in Österreich unsere Zukunft verspielen
Wie wir in Österreich unsere Zukunft verspielen

Österreich und Europa waren lange für Industrie und Technik bekannt, doch nun scheinen wir aktuelle Entwicklungen zu verschlafen. Viele Unternehmen wollen den Standort verlegen, weil die Rahmenbedingungen hier nicht mehr stimmen. Was getan werden muss, darum geht es in diesem Beitrag.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Reife Organisation, Mindset, Growth Mindset, Lernende Organisation, Lernen, Entwicklung, Skill Gap, Wettbewerbsfähigkeit
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Die Zukunft des Lernens in Organisationen
Die Zukunft des Lernens in Organisationen

Viele MitarbeiterInnen sind unzufrieden, wie heute Lernen in Organisationen stattfindet. Das hat dramatische Auswirkungen auf die Performance des Unternehmens, daher müssen sich Organisationen überlegen, wie sie die Skill-Gap schließen können. Wir zeigen Ihnen hier, wie es gehen könnte.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Führungspersönlichkeit, Reife Organisation, Mindset, Growth Mindset, Lernende Organisation, Entwicklung
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Verliert Österreich in der Digitalisierung den Anschluss?
Verliert Österreich in der Digitalisierung den Anschluss?

Die Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz schreiten immer schneller voran. Österreich ist aber leider im Digitalisierungsgrad im EU Vergleich zurück, was sich für den Standort negativ auswirken könnte, denn wir stehen im internationalem Wettbewerb, ob wir wollen oder nicht.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Führungspersönlichkeit, Reife Organisation, Mindset, Growth Mindset, Lernende Organisation, Entwicklung
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Wie Künstliche Intelligenz lernende Organisationen ermöglicht
Wie Künstliche Intelligenz lernende Organisationen ermöglicht

Lernende Organisationen werden in Zukunft den Unterschied ausmachen, weil sie viel schneller auf den Wandel reagieren können. Künstliche Intelligenz kann dabei helfen, Lernen auf die Bedürfnissen der MitarbeiterInnen anzupassen, individuell zu reagieren und dadurch effektiver im Lernen zu werden.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Führungspersönlichkeit, Reife Organisation, Mindset, Growth Mindset, Lernende Organisation, Entwicklung
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Was mich zum Jahreswechsel bewegt
Was mich zum Jahreswechsel bewegt

Ungerechtigkeiten in der Vermögensverteilung, beim Gehalt oder andere Diskriminierungen, das ist was mich zum Jahreswechsel beschäftigt.

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Führungspersönlichkeit, Reife Führung, Reife Organisation, Grenzen setzen, Mindset, Growth Mindset
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Mut zum Handeln
Mut zum Handeln

Viele Führungskräfte haben das Gefühl ohnmächtig festzustecken und sehen keine Handlungsoptionen. Entweder ist es die/der pragmatisierte Mitarbeiter:in, die/der nicht arbeiten will oder die/der cholerische Chef:in. Aber man hat viel mehr Handlungsoptionen als man glaubt, welche das sind, darum geht es in dieser Podcastepisode mit Werner und Manuela Sattlegger. 

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Art of Life, PodcastWerner SattleggerLeadershipqualitäten, Leadership, Führung, Führungspersönlichkeit, Reife Führung, Reife Organisation, Grenzen setzen, Mindset, Growth Mindset
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Der tiefe Fall
Der tiefe Fall

Ein immer wiederkehrendes Phänomen: hochtalentierte, intelligente und erfolgreich Führungskräfte entgleisen, missbrauchen ihre Macht und setzen alles aufs Spiel. Die Folge ist oft ein Absturz aus unvorstellbarer Fallhöhe, manchmal von Sonnenkönigen zu Inhaftierten. Wie kann so etwas passieren, wie verändert eine Machtposition Menschen und welche Mechanismen greifen hier? Wie können wir es in Zukunft verhindern?

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Art of Life, Leadership DevelopmentWerner SattleggerToxische Führung, Hybris, Derailment, Führung, Führungspersönlichkeit, Falsches Selbst, Macht
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Wie reif ist Ihre Organisation für Agilität?
Wie reif ist Ihre Organisation für Agilität?

Die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskulturen in Richtung Agilität und Schnelligkeit ist das Gebot der Stunde. Das Value Graves Modell hilft den aktuellen Reifegrad der Unternehmenskultur zu bestimmen. Es gibt keine Möglichkeit einzelne Entwicklungsstufen zu überspringen. - “no short cuts”, aber sehr wohl die Möglichkeit den “blind spot of leadership” zu verringern und so eine Entwicklung anzustoßen, um unsere Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

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Leadership Development, Learning JourneyWerner SattleggerAuthentic Leadership, Leadership, Art of Leadership, Führung, Learning Journey, Lernende Organisation, Lernen in der Digitalisierung, Learning Organization, Value Graves
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Standardartikel 19.08.2020 - In Krisenzeiten: Wie ein Bandleader führen
Standardartikel 19.08.2020 - In Krisenzeiten: Wie ein Bandleader führen

In der Art of Life sind wir überzeugt davon, dass Entwicklung nur durch Kollaboration und Lernen von den anderen möglich ist. Wie man starre Strukturen in Teams aufbrechen kann, ehrliche und authentische Kommunikation fördert, beschreibt dieser Artikel im Standard vom 19.08.2020 - “In Krisenzeiten: Wie ein Bandleader führen.”

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Leadership DevelopmentManuela SattleggerAuthentic Leadership, Leadership, Führung, Lernen in der Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit, The Art of Conducting, Oliver Welter, Werner Sattlegger
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Art of Life Talk: Time for Authentic Leadership
Art of Life Talk: Time for Authentic Leadership

Echte, authentische Führung für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft ist von Vertrauen und Glaubwürdigkeit geprägt. Ob diese in unseren Unternehmen und Organisationen überhaupt möglich ist, diskutieren im Art of Life Talk “Time for Authentic Leadership” Michael Dickstein (Internationaler Nachhaltigkeitsmanager) und Werner Sattlegger (Art of Life).

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Leadership Development, Art of LifeManuela SattleggerAuthentic Leadership, Leadership, Führung, Wettbewerbsfähigkeit, Glaubwürdigkeit, Authentisches Leben, Authentisches Leadership
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