Buchpräsentation "Die Kunst reifer Führung"
„Keiner von uns kommt lebend hier raus. Also hört auf, euch wie ein Andenken zu behandeln. Esst leckeres Essen. Springt ins Meer. Sagt die Wahrheit und tragt euer Herz auf der Zunge. Seid albern. Seid freundlich. Seid komisch. Für nichts anderes ist Zeit.“
Das Zitat von Sir A. Hopkins am Anfang des Buchs “Die Kunst reifer Führung” beschreibt, was heute in Führungsetagen fehlt: Lebendigkeit ! Das neue Buch wurde heute vom Autor Werner Sattlegger Online unter reger Teilnahme vorgestellt, in der anschließender Fragerunde unter der Moderation von Manuela Sattlegger über die aktuellste Entwicklungen diskutiert.
Um was geht es in diesem Buch ?
Führungskräfte erleben seit Jahren eine starke Bruchlinie zwischen eigenen Bedürfnissen und den sich verändernden Strukturen wie dem digitalen Wandel oder dem Klimawandel. Sie erfahren sich in ökonomischen, sozialen und emotionalen Spannungsfeldern – von KundInnen, MitarbeiterInnen oder EigentümerInnen kommt Druck, gleichzeitig müssen sie in unsicheren Zeiten eine Richtung vorgeben. Komplexität, Ungewissheit und Ambiguitäten verstärken das Gefühl von Ohnmacht und nähren den Eindruck, nicht gestalten zu können und die Karten nicht in der Hand zu haben.
Das Buch zieht einen radikalen Schlussstrich unter oberflächliche Managementrezepte und Symptombehandlungen. Das Buch ist konfrontativ und will aufrütteln. Schnörkellos und offen wird angesprochen, was in vielen Organisationen fehlt: Reife.
Wenn Führungskräfte den Weg der persönlichen Entwicklung und Reife gehen wollen, dann müssen sie sich auf einen Prozess einlassen, der offen ist und unplanbar, sowie schmerzvoll sein kann. Aus diesem Grund ist es auch leichter, Befriedigung im Außen zu suchen, Seminare und Bücher zu „konsumieren“.
Reife Führung ist eine Kunst, die entwickelt werden kann. Diese zu entwickeln erfordert Geduld und Vertrauen, am Ende führt dies zu innerer Klarheit, Selbstbestimmtheit und natürlicher Lebensfreude.
Aus einer reifen Persönlichkeit heraus können reife Beziehungen entstehen, die dann auch zu reifen Organisationen führen können. Genau darum geht es in diesem Buch.
Für wen ist dieses Buch geschrieben
Dieses Buch ist geschrieben für Führungskräfte und Menschen, die sich entwickeln und persönlich wachsen wollen, auch wenn sie in starren Mustern feststecken. Ich beschreibe ganz praktische Entwicklungsmöglichkeiten jenseits der Komfortzone, verbinde verschiedene Disziplinen basierend auf persönliche Erfahrungen, ohne Patentlösungen.
Wir benötigen Führungskräfte, die in Zeiten nach dem Lockdown kreativ und mutig nicht nur das Überleben von Unternehmen sichern, sondern diese auch weiterentwickeln.
Textpassage “Die Kunst reifer Führung”:
“Glück ist flüchtig, individuell, subjektiv und verändert sich auch ständig. Denn das, was heute Glück ist, kann morgen Unglück sein, aber auch umgekehrt. Das, was ich in meiner engen Sichtweise als mein aktuelles Unglück ansehe, kann sich rückblickend oft als großes Glück erweisen.
Ich spreche lieber von einem gelungenen oder stimmigen Leben. Ein Leben zu leben, im Einklang mit den eigenen Fähigkeiten und Talenten, den eigenen Ressourcen, wo ich gestalte und beitrage. Ein Leben, in dem man nicht dauernd auf Ergebnisse schielt oder irgendwelche Erwartungen hat. Wo man nicht ständig Anerkennung und Bestätigung braucht.
Ein solches Leben stellt einen Menschen auch vor Herausforderungen, konfrontiert mit schmerzlichen Erfahrungen wie Abschied, Tod oder Krankheiten. Ein solches Leben bedeutet aber auch, die dunklen Seiten und Krisen anzunehmen und sich mit diesen weiterzuentwickeln”.
Wie durch ein Brennglas hat die Pandemie bestehende Entwicklungen verstärkt, vor allem den aktuellen Wandel in unserer Arbeitswelt: Homeoffice, virtuelle Teams oder künstliche Intelligenz transformieren unsere Arbeitswelt grundlegend und radikal. Alles, was wir bislang erlebt haben, ist nichts im Vergleich zu dem, was noch alles auf uns zukommen wird.
Das betrifft vor allem das Führungsverhalten, daher ist es nun dringend an der Zeit, diese Kunst zu lernen.
Autor: Mag. Manuela Sattlegger, Co-Founder Art of Life
Links und Empfehlungen:
Podcast, “Die Kunst seinen eigenen Weg zu gehen”, Manuela und Werner Sattlegger
Buch: Werner Sattlegger / Loil Neidhöfer: “Wenn die Sehnsucht über die Angst hinaus wächst”
Podcast zum Anhören
Wir freuen uns, wenn Sie den Art of Life Podcast “Die Kunst den eigenen Weg zu gehen” abonnieren und wenn Sie uns schreiben: podcast@the-art-of-life.at
Autor: Werner Sattlegger
Founder & CEO Art of Life
Experte für digitale Entwicklungsprozesse, wo er europäische mittelständische Familien- und Industrie-unternehmen von der Komfort- in die Lernzone bringt. Leidenschaftlich gerne verbindet er Menschen und Unternehmen, liebt die Unsicherheit und das Unbekannte, vor allem bewegt ihn die Lust am Gestalten und an Entwicklung.